#Біртұтас_тәрбие ПЕДАГОГТЕРДІ АТТЕСТАТТАУ ҚАҒИДАЛАРЫНА ЕНГЕН ӨЗГЕРІСТЕРДІ ТҮСІНДІРЕМІЗ❗❗❗ 1. Аттестаттау комиссиясы қаңтар - маусым айларында жұмыс жасайды және жылына 1 рет шешім шығарады, осылайша педагогтер 1 қыркүйектен бастап жалақыларына тиісті үстемақыларды алуға мүмкіндік алады; 2. Білім беру ұйымы педагогтерді аттестаттау үшін материалдарын қалыптастыруға жәрдемдеседі. Бұл ұжымдағы келісім мен өзара ынтымақтастықты нығайтуға септігін тигізеді, әрбір аттестаттаудан өтетін педагогке ұжым басшылығы тарапынан нақты қолдаулар көрсетіледі; 3. Әрбір сабақ (дәріс, шара, ұйымдастырылған іс-әрекет) - педагогтің білім беру әдістемесін меңгеруінің көрсеткіші болмақ; 4. Егерде педагог уақытша еңбекке жарамсыз болса, декреттік демалыстан шықса немесе білім беру ұйымынан мемлекеттік органдарға немесе әдістемелік кабинетке ауысса, онда оның біліктілік санатының қолданыс мерзімі 2 жылға дейін ұзартылады (бұрын 1 жыл); 5. Екінші, бірінші, жоғары санаттағы (көне формат) педагогтерге қолданыстағы форматқа ауысуға жақсы мүмкіндіктер қаралған: олар кез-келген біліктілік санатына арыз бере алады ("шеберден" басқа) және оң нәтижелер болған жағдайда таңдаған санаты бекітіледі. "Ашық порталда" белсенді талқылауға қатысайық! ************************************************** РАЗЪЯСНЯЕМ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРАВИЛА АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГОВ 1. Аттестационная комиссия работает с января по июнь и выносит решение 1 раз в год, чтобы педагоги могли получать соответствующие надбавки к заработной плате уже с 1 сентября; 2.Организаций образования будут активно помогать формированию материалов аттестуемым педагогам. Это будет способствовать укреплению взаимного согласия и укреплению сотрудничества в коллективе, каждому педагогу, проходящему аттестацию, будет оказана реальная поддержка со стороны руководства; 3. Каждое занятие (лекция, мероприятие, организованная деятельность) - показатель усвоения педагогом методики преподавания; 4. Если педагог временно нетрудоспособен, вышел из декретного отпуска или перешел из организации образования в государственные органы или методический кабинет, то срок действия его квалификационной категории продлевается до 2 лет (ранее 1 год); 5.Педагогам второй, первой, высшей категории (старый формат) предусмотрены хорошие возможности для перехода на существующий формат: они могут подать заявление на любую квалификационную категорию (кроме"мастера") и при наличии положительных результатов им присвоевается выбранная категория. Активно участвуем в обсуждении на "Открытом портале" !
ПЕДАГОГТЕРДІ АТТЕСТАТТАУ ҚАҒИДАЛАРЫНА ЕНГЕН ӨЗГЕРІСТЕРДІ ТҮСІНДІРЕМІЗ
1. Аттестаттау комиссиясы қаңтар - маусым айларында жұмыс жасайды және жылына 1 рет шешім шығарады, осылайша педагогтер 1 қыркүйектен бастап жалақыларына тиісті үстемақыларды алуға мүмкіндік алады;
2. Білім беру ұйымы педагогтерді аттестаттау үшін материалдарын қалыптастыруға жәрдемдеседі. Бұл ұжымдағы келісім мен өзара ынтымақтастықты нығайтуға септігін тигізеді, әрбір аттестаттаудан өтетін педагогке ұжым басшылығы тарапынан нақты қолдаулар көрсетіледі;
3. Әрбір сабақ (дәріс, шара, ұйымдастырылған іс-әрекет) - педагогтің білім беру әдістемесін меңгеруінің көрсеткіші болмақ;
4. Егерде педагог уақытша еңбекке жарамсыз болса, декреттік демалыстан шықса немесе білім беру ұйымынан мемлекеттік органдарға немесе әдістемелік кабинетке ауысса, онда оның біліктілік санатының қолданыс мерзімі 2 жылға дейін ұзартылады (бұрын 1 жыл);
5. Екінші, бірінші, жоғары санаттағы (көне формат) педагогтерге қолданыстағы форматқа ауысуға жақсы мүмкіндіктер қаралған: олар кез-келген біліктілік санатына арыз бере алады ("шеберден" басқа) және оң нәтижелер болған жағдайда таңдаған санаты бекітіледі.
"Ашық порталда" белсенді талқылауға қатысайық!
**************************************************
РАЗЪЯСНЯЕМ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРАВИЛА АТТЕСТАЦИИ ПЕДАГОГОВ
1. Аттестационная комиссия работает с января по июнь и выносит решение 1 раз в год, чтобы педагоги могли получать соответствующие надбавки к заработной плате уже с 1 сентября;
2.Организаций образования будут активно помогать формированию материалов аттестуемым педагогам. Это будет способствовать укреплению взаимного согласия и укреплению сотрудничества в коллективе, каждому педагогу, проходящему аттестацию, будет оказана реальная поддержка со стороны руководства;
3. Каждое занятие (лекция, мероприятие, организованная деятельность) - показатель усвоения педагогом методики преподавания;
4. Если педагог временно нетрудоспособен, вышел из декретного отпуска или перешел из организации образования в государственные органы или методический кабинет, то срок действия его квалификационной категории продлевается до 2 лет (ранее 1 год);
5.Педагогам второй, первой, высшей категории (старый формат) предусмотрены хорошие возможности для перехода на существующий формат: они могут подать заявление на любую квалификационную категорию (кроме"мастера") и при наличии положительных результатов им присвоевается выбранная категория.
Активно участвуем в обсуждении на "Открытом портале" !
Комментариев нет
Просмотров: 125