ГКП на ПХВ «Школа-лицей №60 города Нур-Султан» объявляет конкурс на занятие вакантных педагогических должностей
- Заместитель директора по воспитательной работе (с государственным языком обучения) – 1 ставка
- Учитель музыки (с государственным и русским языком обучения) – 1 ставка - 16 часов
- Учителя информатики (с государственным и русским языком обучения) - 3 ставки по 24 часа
- Учитель математики (с русским языком обучения) - 1 ставка 16 часов
- Учитель технологии (с государственным и русским языком обучения ) - 1 ставка 16 часов
- Учитель русского языка и литературы (с государственным языком обучения) - 1 ставка 16 часов
- Учитель русского языка и литературы (с русским языком обучения) - 1 ставка 16 часов
- Учителя начальных классов (с государственным и русским языком обучения) - 3 ставки по 16 часов
ГКП на ПХВ «Школа – лицей №60», по адресу С.Кубрина 21/1 объявляет конкурс на занятие должности педагога государственной организации образования:
- Заместитель директора по воспитательной работе (с государственным языком обучения) – 1 ставка
- Учитель музыки (с государственным и русским языком обучения) – 1 ставка - 16 часов
- Учителя информатики (с государственным и русским языком обучения) - 3 ставки по 24 часа
- Учитель математики (с русским языком обучения) - 1 ставка 16 часов
- Учитель технологии (с государственным и русским языком обучения ) - 1 ставка 16 часов
- Учитель русского языка и литературы (с государственным языком обучения) - 1 ставка 16 часов
- Учитель русского языка и литературы (с русским языком обучения) - 1 ставка 16 часов
- Учителя начальных классов (с государственным и русским языком обучения) - 3 ставки по 16 часов
Оклад учителя: от 102 819 тг до 167 546 тг (без учета доплат за классное руководство, проверку тетрадей, обновленного сод. образования, педмастерство, лицейские, магистратуры, преподавания на англ. языке)
Должностные обязанности учителя всех специальностей:
осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;
способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;
воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";
использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;
составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;
проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;
заполняет журналы (бумажные или электронные);
обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;
участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;
создает условия для инклюзивного образования;
адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;
в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;
организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;
участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;
участвует в педагогических консилиумах для родителей;
консультирует родителей;
повышает профессиональную компетентность;
соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;
обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;
осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;
заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;
прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.
Должен знать:
Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О статусе педагога", "О противодействии коррупции", "О языках в Республике Казахстан", "О социальной медико-педагогической и коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями", Государственный общеобязательный стандарт образования и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;
содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания;
педагогику и психологию;
методику преподавания предмета, воспитательной работы, средства обучения и их дидактические возможности;
нормы педагогической этики;
требования к оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений;
основы права и научной организации труда, экономики;
основы трудового законодательства, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.
Требования к квалификации:
Средне-специальное, высшее и (или) послевузовское педагогическое, без предъявления требований к стажу работы;
Требования к квалификации с определением профессиональных компетенций:
1) "педагог":
2) "педагог-модератор":
3) "педагог-эксперт":
4) "педагог-исследователь":
5) "педагог-мастер":
Тип занятости – полная.
Лицо, изъявившее желание принять участие в конкурсе, в сроки с 10 августа по 19 августа направляет следующие документы в электронном (astana60@edu.kz) или бумажном (С.Кубрина 21/1, «Школа-лицей №60» акимата г. Нур-Султан) виде:
1) заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;
2) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов – при наличии);
4) копии документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5) копию документа, подтверждающую трудовую деятельность (при наличии);
6) справку о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 "Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения" (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справку с психоневрологической организации;
8) справку с наркологической организации;
9) сертификат Национального квалификационного тестирования (далее - НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога-эксперта, педагога-исследователя, педагога-мастера (при наличии);
10) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11
Приложение 10 к Правилам
Приложение 11 к Правилам
тел 8 (7172) 50 18 21